女性の生き方・生かされ方

日経ビジネスオンラインにアップロードされた鼎談が面白いので以下にＵＲＬをシェアします。
会員登録しないと二ページ目以降読めませんが、その価値アリ！　と思いますのでこの機会に是非。
（スマホからページを開けてみたら、ＩＤなど入れなくても全文読むことが出来たので、
スマホからなら登録しなくても見れるのかもしれません。）

近年、女性の活用、女性の活躍、などが謳われていますが
自分が属している家族や会社、社会はどのようにその事をサポートしているのでしょうか？
自分自身に、女性であること、女性にたいして偏見はもっていないでしょうか？

娘や母、会社の一員など、女性として生きる事がどういう事なのか、
自分にはこれからの社会に、家族に、自分の人生に対してどういう事ができるのか？
社会や家族の中でどういう風に生きていきたいのか？

自分、あるいは周りにいる女性、そして男性、
これまで～今、日本社会で起きているこれらの側面　を捉える参考になりました。

鼎談のメンバーは、上野千鶴子さん、松井久子さん、海老原嗣生さん（雇用ジャーナリスト）、司会進行は、野村浩子さん。皆さん、知る人ぞ知る方々ばかり。


鼎談の中で話に出てくる樋口久子さんは、「介護嫁の表彰」というのがあるのを知ったのも、介護保険を作ろうと思ったきっかけの一つだと語っています。
介護をするのは嫁、というカルチャーによって介護の重荷を全て嫁に請け負わせ、
そうやって自分の仕事や人生を犠牲にしてまでその暗黙に課せられた責任を果たしている嫁を”表彰”することで、
その重圧にたいして文句や意義を唱えさせない、うやむやに誇らしく”思わされる”　ような文化を、

介護保険という社会制度の導入をもって、
「女性」の「家」「家族」に対する「荷重」を、すべての人の問題とし、
日本の文化に変革をおこし、人々の意識を変えていった話に感銘を受けました。


上「女性活躍」は、まやかし　～産めよ働けよの圧力
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20150109/276013/

中「頑張らない女が悪い！？「限界ウーマン」の涙
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20150113/276146/

下「一人一殺」。一生かけて男ひとりを変える
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20150114/276209/






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